De verzekeringsmaatschappij kent in de praktijk non-cash incentives (via verkoopwedstrijden) toe aan verzekeringsadviseurs bij het behalen van hun doelen/verkoopquota.
Het bedrijf kocht vooraf cadeaubonnen in zoals Amazon, Flipkart, Tanishq, MakeMytrip, Airbnb, enz. De kortingswaarde van elke cadeaukaart is anders en de gemiddelde kortingswaarde voor de berekende merken is 6,5% (op gekochte waarden). Hieronder zie je de berekening van de aankoop van cadeaubonnen. De aankoopfrequentie is meestal maandelijks.
Het bedrijf heeft één-klik-betalingen via de mobiele app mogelijk gemaakt voor alle gebruikers. De gebruikers kunnen nu naar de app gaan en de cadeaubon van Amazon, Flipkart, MakeMyTrip, enz. selecteren, naar keuze en op het moment dat het hen uitkomt. Hieronder staan de berekende waarden van de betalingen.
De activiteiten van het bedrijf groeiden met ~28% ten opzichte van het vorige halfjaar en er wordt verondersteld dat de netto aanmoedigingspremie zal groeien met 57% van de waarde van de bedrijfsgroei (d.w.z. 16% in dit geval). Hieronder staan de berekende waarden bij benadering.
1. Directe netto besparingen van ~6,5% door één-klik-betalingen mogelijk te maken.
2. Extra besparingen tot ~3,4%, d.w.z. 0,82 lacs (INR) als gebruikers de saldo-punten niet inwisselen.
3. De gebruikers zijn gemotiveerder en mondiger wanneer ze de kans krijgen om te kiezen voor beloningsgeschenkkaarten.
4. Aangenomen wordt dat een tijdige uitbetaling het bedrijf heeft geholpen om zijn inkomsten aanzienlijk te verhogen.
*Houd er rekening mee dat er bij de berekening (na een kort gesprek met de klant) rekening wordt gehouden met een aantal aannames, zoals de verhouding tussen uitbetaling en bedrijfsgroei, het totaal van eerdere kortingen op cadeaubonnen, enz.
Waardeer het harde werk van je team! Geef doelgerichte cadeaubonnen aan je verkoopteam als blijk van dankbaarheid voor hun uitstekende prestaties.