Uitdaging
Het luxe autobedrijf had moeite met het communiceren van commissieprogramma's en het betrekken van hun steeds groter wordende verkoopteam dat verspreid is over 33 franchisevestigingen. Ze hadden een uniform platform nodig dat het verkoopteam kon helpen bij het navigeren door hun incentiveprogramma's en tegelijkertijd een gemeenschap kon opbouwen met hun verkoopteam van franchisenemers.
Oplossing
Platform voor verkoopbetrokkenheid
Compass stelt het luxe automerk in staat om de productiviteit van verkopers te verbeteren met behulp van een meervoudige aanpak - met een centrale hub voor naadloze communicatie van compensatieprogramma's, een uniform uitbetalingsproces voor uitbetalingen aan verkopers in het hele land en inzicht in verdiende incentives.
Resultaat
Compass hielp het luxe automerk de betrokkenheid van verkoopteams te verbeteren met behulp van mogelijkheden als communitygroepen, Nudges & Notifications en spelsjablonen.
Met behulp van Compass, het luxe automerk:
- Configureert elke maand de uitbetalingsprogramma's voor salesmanagers en teamleiders.
- Uploadt, beheert en verdeelt incentives via een centraal team op basis van één richtlijn.
- Maakt gebruik van Plum, ons uitgebreide inwisselportaal, om meer dan 1700 uitbetalingsopties te bieden voor cadeaukaarten, geldkaarten, ervaringen en meer.
- Lanceert engagementprogramma's, trivia en quizzen via groepen.
Impact
- 11% Stijging in verkoop in minder dan 90 dagen
- 5% Stijging in kwalificeerders in minder dan 90 dagen
- 92,8% Gebruik van Compass door verkoopteams
- 96,2% Toename uitbetalingen adoptie
