طرق فعالة لتحسين اعتماد منتجات المؤسسة

هذه المقالة عبارة عن سرد مباشر لكيفية دفع اعتماد منتجات المؤسسة. افهم الخطوات الأساسية أثناء صياغة خطة اعتماد منتجك.

إن تنفيذ برامج المؤسسة وتحقيق اعتماد المستخدم من أجل تحقيق قيمتها الكاملة هو مشكلة إدارة الأشخاص والتغيير أكثر من كونها مشكلة تقنية. ومن المثير للاهتمام أن القضايا المتعلقة بالتكنولوجيا لا تشكل سوى جزء صغير من تحدي اعتماد مستخدمي المؤسسات ، خاصة بالنسبة للمؤسسات الكبيرة التي تميل إلى امتلاك ثقافات فرعية تنظيمية معقدة تستند إلى المناطق الجغرافية والقيادة المحلية.

The Compass team has had the opportunity to experience, handhold and drive product adoption for both large and small teams for our clients. This has brought us into the battleground of system adoption - in the middle of all that makes or breaks implementations. This blog is an attempt to document all these learnings - drawn from both successes and pitfalls - to help you make a system implementation successful.

فيما يلي خطوات التعامل مع التنفيذ ، خاصة فيما يتعلق بفريق التنفيذ ، سواء داخليا أو خارجيا.

افهم جمهورك

تلعب الثقافة التنظيمية للشركة دورا كبيرا في اعتماد المستخدم ، لا سيما بالنسبة للتطبيقات واسعة النطاق التي تمتد عبر المناطق الجغرافية. أحد الأسباب التي تجعل المستخدم قد يتبنى أو لا يتبنى برنامجا مضمنا في حياته العملية اليومية. قد تأتي بعض تطبيقات النظام مع "مخاطر متصورة" أو "عدم فائدة متصورة" قد تعيق التنفيذ. يجب أن تكون الأهداف التالية أثناء فهم جمهورك:

1. فهم التصورات

يعد فهم التصورات الرئيسية للمستخدمين النهائيين أمرا بالغ الأهمية لفريق التنفيذ للتخطيط والتحايل عليها باستخدام استراتيجيات التبني المختلفة. أفضل طريقة لفهم الجمهور هي دراسة أو إجراء مقابلات متعمقة مع عينة ذات دلالة إحصائية من الجمهور المستهدف. يعد إنشاء استبيانات مفتوحة للمقابلات وفحص المستخدمين للحصول على رؤى أمرا أساسيا لاستخلاص رؤى واستنتاجات فعالة.

2. فهم الحواجز الهيكلية أو العملية المحتملة

في معظم الحالات ، قد يأتي تطبيق النظام الجديد مع الكثير من الدروس والتجارب الجديدة التي تعيق في البداية الجدول الزمني اليومي للمستخدم. ويمكن لهذه الأنظمة، مؤقتا، أن تضيف إلى عبء عملها وتزيده مؤقتا. يمكن أن تصبح هذه الأنواع من المشكلات رادعا رئيسيا لعملية اعتماد المنتج وتجعل استراتيجيات الاتصال الخاصة بك ثابتة. يحتاج فريق التنفيذ إلى فهم شامل من قادة الأعمال ، ونقاط حماية الأعمال الأخرى ، تفاصيل كيفية تأثير البرنامج الجديد على الوظائف اليومية لمجموعات الموظفين المختلفة.

3. فهم اللغة التي يتحدثون بها

في حين أن تحديد اللغة الإقليمية البارزة للتواصل مع نفسها أمر مهم ، فإن فهم الاستخدامات التي يستخدمها الجمهور المستهدف مهم أيضا لبناء اتصال تبني فعال. إن تحديد الكلمات الرئيسية مثل معدل الدوران والتحويل و NOPs والرموز التي تم إنشاؤها وما إلى ذلك ، يجعل المنتج بالإضافة إلى الرسائل أكثر تعاطفا. يمكن الحصول عليها ، مرة أخرى ، من POCs للأعمال.

4. فهم وتحديد المؤثرين الرئيسيين

يحتاج كل برنامج إلى أبطال ومستخدمين محترفين يقضون وقتا طواعية في فهم النظام الجديد وتقديم ملاحظات قيمة ليكونوا ناجحين حقا. حدد هؤلاء "المبشرين" مع POCs التجارية - الرسمية وغير الرسمية. استهدف اتصالات محددة لأولئك الذين لديهم أكبر تأثير من أجل إشراكهم في وقت مبكر.

قسم جمهورك

تؤدي المقابلات المتعمقة إلى تحديد بعض الفوائد المتصورة للمستخدمين النهائيين. على سبيل المثال ، قد يواجه مسؤول المبيعات التنفيذي مشكلات فيما يتعلق بالحوافز التي يكون مؤهلا لها ، بينما قد يرغب مدير المبيعات في معرفة أداء فريقه. يعد تقسيم الجمهور وتحديد WIIFM الفريد الخاص بهم (ما الفائدة بالنسبة لي؟) أمرا مهما ليكون اتصال التبني فعالا. يجب تخصيص خطة اعتماد المنتج واستهدافها بشكل منفصل ، بحيث لا يتم إغراق المستخدمين بمعلومات غير ذات صلة وغير ضرورية.

تحديد قنوات الاتصال الخاصة بك

تلعب الوسيلة دورا مهما في طبيعة ومحتوى الاتصال. فيما يلي بعض الوسائط التي يجب مراعاتها لتنفيذ نظام المؤسسة:

القاعدة الشعبية

(القنوات التي يمكنك من خلالها الوصول مباشرة إلى المستخدمين النهائيين)

  1. الإنترانت - تكتسب الشبكات الداخلية مؤخرا شعبية ويمكن استخدامها كقناة اتصال مهمة. ومع ذلك ، فإن فعالية هذه القناة تعتمد على اعتماد الإنترانت الحالية.
  2. البريد الإلكتروني - لا تزال رسائل البريد الإلكتروني قناة ضرورية (قانونية إلى حد ما) ومهمة لتشغيل جميع الاتصالات التنظيمية الرسمية. تحقق قناة البريد الإلكتروني معدل فتح يصل إلى 70٪ ومعدل نقر إلى ظهور بنسبة 10٪ للجمهور الداخلي ولكن معدل فتح أقل بنسبة 40٪ ومعدل نقر إلى ظهور بنسبة 5٪ للوكلاء والمستقلين.
  3. دفع الإخطارات - تأتي معظم التطبيقات مع إشعارات دفع سطح المكتب أو الهاتف المحمول التي تدفع المستخدمين النهائيين للوصول إليها. تعتمد فعالية هذه القناة على تثبيت التطبيق والإعدادات التي يمتلكها المستخدم.
  4. الرسائل القصيرة - لا تزال قناة فعالة ، والرسائل القصيرة مفيدة للإشعارات المهمة والتنبيهات المخصصة. تأتي الرسائل القصيرة بمعدل فتح مرتفع للغاية يبلغ 90٪ لكل من المستخدمين النهائيين الداخليين والخارجيين ، ومعدل نقرة إلى ظهور يتراوح بين 15 و 20٪.

من أعلى إلى أسفل

(القنوات من خلال التسلسل الهرمي والقيادة)

  1. القيادة التنفيذية - اطلب من تلك الشخصيات القيادية الرئيسية ، التي لعبت دورا رئيسيا في جلب النظام ، توصيل أهمية وحالة العمل لاستخدام النظام. ومن شأن ندوة عبر الإنترنت أو تسجيل فيديو لمثل هذا القائد أن يلعب دورا حاسما في تحديد زخم التنفيذ.
  2. المشرفون المباشرون - اطلب من المديرين المباشرين أن يشرحوا لفرقهم كيف ستفيدهم الأنظمة الجديدة وما هي العمليات التي ستتأثر.
  3. فرق تكنولوجيا المعلومات - سيحتاج الأعضاء الرئيسيون في فريق المشروع إلى أن يصبحوا خبراء في الاتصالات وأن يبشروا بالبرامج / الأنظمة الجديدة.
  4. اجتماعات الحقيبة البنية وجلسات السبورة البيضاء - ابدأ اجتماعات وجلسات غير رسمية للإجابة على الأسئلة المتداولة لدى المستخدمين حول النظام. تذكر ، لا يوجد شيء اسمه سؤال غبي.
  5. النشرات الإخبارية الداخلية - قم بتعريف حالة النشر وتسليط الضوء على القصص الإخبارية الجيدة في شكل رسالة إخبارية للمستخدمين المسؤولين. يمكن للمستخدمين الإداريين نشرها إما مع اللجنة التنفيذية أو المستخدمين. يمكن أن تعمل هذه مع الطيارين وعمليات النشر المتداخلة حيث يمكن أن تولد هذه القصص الإثارة والاهتمام بالبرنامج الجديد.

الاتصالات المستندة إلى مرحلة الطرح

يجب تخطيط اتصال التبني وجدولته ليتزامن مع المراحل الرئيسية لطرح برامج المؤسسة.

رسائل التبني أثناء الطرح:

  • الفوائد الرئيسية للبرنامج التي يجب أن تساعد أيضا في إدارة توقعات المستخدم
  • أهداف الحصول على البرنامج
  • كيف يتناسب البرنامج مع العمليات والأنظمة التجارية الحالية ويكملها
  • الأطر الزمنية للنشر
  • مصفوفة التصعيد وقنوات الدعم المتاحة
  • من وكيف ستتم إدارة تنفيذ البرنامج

رسائل التبني (مستمرة):

  • تكرار التواصل على فترات منتظمة
  • مساعدة المستخدمين على التغلب على العوائق والمخاطر العقلية المتصورة
  • جمع الملاحظات حول هيكل البرنامج والمتغيرات الأخرى التي يمكن تعديلها بسهولة
  • جمع الملاحظات حول ميزات النظام ولكن من خلال تحديد التوقعات بوضوح
  • نشر قصص النجاح
  • تضمين تدريب النظام في عملية إعداد الشركة
  • قم بإجراء مسابقات بين التسلسل الهرمي لزيادة عمليات تسجيل الدخول والمشاركة
  • منح امتيازات مجانية للمستخدمين لزيادة التنزيلات
  • امنح الاتصال بأكمله موضوعا مثيرا (على سبيل المثال ، أبطال Marvel في شركتنا أو طاقم السفينة أو الأبطال اليونانيين لشركتنا ، وما إلى ذلك)

رسائل التبني استنادا إلى مجموعات المستخدمين:

المتبنون الأوائل المحتملون

(المستخدمون الذين يتفاعلون بالفعل بشكل كبير مع المنظمة ولكنهم لا يستخدمون النظام)

  • التواصل مع الوعي بالتطبيق
  • الوعي ب "ما الفائدة من ذلك"
  • اجعل المستخدمين على دراية بمدى سهولة استخدامه والحصول على فوائد من التطبيق
  • الوعي ب "تعزيز ميزة الأعمال"

مستخدمو الأعمال المتفاعلون بشكل معتدل

(المستخدمون يتفاعلون بشكل معتدل مع المنظمة ولا يستخدمون النظام)

  • لماذا جلبت الشركة هذا النظام
  • الوعي ب "ما الفائدة بالنسبة لي"
  • الوعي ب "الميزة المالية / الحد من العمل"
  • الوعي ب "كيف يساعد النظام المستخدم على النمو في دوره الحالي"
  • معلومات خطوة بخطوة حول كيفية استخدام النظام
  • الوعي بالميزات

مستخدمو الأعمال غير المتفاعلين

(انفصل المستخدمون عن المؤسسة ولم يستخدموا النظام)

  • لماذا يجب عليهم إعادة الانخراط مع المنظمة وكيف يساعد النظام في ذلك
  • الوعي ب "ما الفائدة بالنسبة لي"
  • الوعي ب "الميزة المالية / الحد من العمل"
  • الوعي ب "كيف يساعد النظام المستخدم على النمو في دوره الحالي"
  • معلومات خطوة بخطوة حول كيفية استخدام النظام
  • الوعي بالميزات

استنتاج

في جوهرها ، يجب أن يكون تنفيذ وقيادة عملية اعتماد منتج المؤسسة مخططا وتتبعا ومدارا بدرجة عالية ومفتوحا للتكرارات والتعلم من خلال رحلة المستخدم. يحتاج فريق التنفيذ إلى فهم شامل لوظائف العمل المختلفة وفهم كيفية حل المنتج لمشكلة العمل الحالية. الأهم من ذلك ، يحتاج الفريق إلى فهم قريب من الدقة للمستخدم النهائي. على الرغم من أنه يمكن وضع هيكل قياسي ومثبت للخطة ، إلا أن تشكيلها لجمهور معين أمر بالغ الأهمية لنجاحها. يترجم هذا التركيز على المستخدم النهائي أيضا إلى بناء اتصالات من أعلى إلى أسفل وشعبية تضع الجمهور في مركزها.

وفر 20٪ على ميزانيات حوافز المبيعات وحقق أقصى قدر من الإنتاجية!
قم بزيادة تحفيز فريق المبيعات لديك إلى أقصى حد ، وقم بتحسين الإنتاجية بنسبة 50٪ مع توفير 20٪ من ميزانية الحوافز الخاصة بك. اتصل بنا الآن لمعرفة المزيد!