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Venta social

La venta social es una estrategia de ventas moderna que aprovecha el poder de las redes sociales para conectar con clientes potenciales, establecer relaciones e impulsar las ventas. Va más allá de las técnicas de venta tradicionales, ya que aprovecha las redes sociales y las comunidades en línea para captar clientes potenciales, generar confianza y, en última instancia, convertirlos en clientes fieles.

En la era digital actual, las redes sociales se han convertido en parte integrante de la vida de las personas y ofrecen a las empresas la oportunidad de conectar personalmente con su público objetivo. La venta social utiliza plataformas como LinkedIn, Twitter, Facebook e Instagram como potentes herramientas para identificar a los clientes potenciales e interactuar con ellos.

El principio clave de la venta social es centrarse en establecer relaciones en lugar de en lanzar argumentos de venta. Al ofrecer contenidos valiosos, compartir información sobre el sector y participar en conversaciones, los profesionales de ventas pueden posicionarse como asesores de confianza y líderes de opinión en sus respectivos campos. Este enfoque les permite establecer credibilidad, cultivar relaciones y generar clientes potenciales de forma orgánica.

¿Qué es la venta social?

La venta social utiliza las plataformas de las redes sociales para establecer relaciones significativas con clientes potenciales y convertirlos en compradores fieles. Se trata de utilizar redes sociales y herramientas como LinkedIn, Twitter, Facebook y otros canales sociales para conectar con clientes potenciales, atraerlos mediante contenidos personalizados y fomentar una comunicación eficaz.

El proceso de venta social consta de cuatro etapas: Escuchar, Conectar, Comprometer y Medir. 

  • Escuchar: En la fase de escucha, investigas a tu público objetivo en diferentes plataformas de redes sociales para identificar posibles clientes y comprender sus puntos débiles y necesidades. 
  • Conectar: Una vez identificados los clientes potenciales, conecta con ellos enviándoles mensajes personalizados en los canales de las redes sociales.
  • Captación: En la fase de captación, creas y compartes contenidos que se ajusten a sus necesidades e intereses y les aporten valor. Estos contenidos pueden ser artículos de blog, estudios de casos o libros blancos, y pueden compartirse a través de las redes sociales o mensajes directos.
  • Medir: Por último, mide la eficacia de tus estrategias de venta social a través de herramientas de análisis, que te proporcionan información sobre las tasas de participación, las respuestas de los clientes potenciales y las métricas de ventas en general.

La venta social es una forma eficaz de generar confianza y compromiso con los clientes potenciales y convertirlos en compradores fieles aprovechando el poder de las redes sociales.

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¿Qué es la venta social de forma inbound?

Para llevar a cabo la venta social de forma inbound, una empresa debe centrarse en crear y compartir contenidos que aporten valor a su público objetivo. Estos contenidos pueden ser entradas de blog, infografías, vídeos u otros recursos que eduquen, informen y resuelvan un problema a los clientes potenciales. Este tipo de contenido ayuda a generar confianza y a establecer la empresa como líder de opinión en el sector.

Una vez establecida la confianza, una empresa puede empezar a relacionarse con clientes potenciales escuchando sus necesidades y ofreciéndoles soluciones personalizadas. Esta interacción puede producirse a través de conversaciones en redes sociales, mensajes privados o correo electrónico. Al ofrecer consejos y soluciones útiles, una empresa puede aumentar la probabilidad de convertir a clientes potenciales en fieles defensores de la marca.

En palabras sencillas, la venta social de forma inbound es un enfoque estratégico que se centra en establecer relaciones genuinas y aportar valor a los clientes potenciales. Las empresas pueden aumentar el reconocimiento de su marca, su credibilidad y sus ingresos aprovechando las redes sociales para compartir contenidos útiles y entablar conversaciones.

¿Qué ejemplos hay de venta social?

Algunos ejemplos de venta social son

1. Navegador de ventas de LinkedIn: Se trata de una potente herramienta para que los vendedores lleguen a clientes potenciales, creen listas específicas y compartan contenido relevante.

2. Twitter: Los vendedores pueden relacionarse con clientes potenciales uniéndose a conversaciones relevantes, compartiendo contenido valioso y conectando con las partes interesadas.

3. Grupos de Facebook: Los vendedores pueden unirse y participar en grupos específicos de Facebook para establecer relaciones y generar clientes potenciales.

4. Instagram: El contenido visual en Instagram puede ayudar a los vendedores a mostrar y promocionar sus productos o servicios y a relacionarse con clientes potenciales.

5. YouTube: Los contenidos de vídeo en YouTube pueden utilizarse con fines educativos o promocionales para llegar a un público más amplio y generar clientes potenciales.

6. Quora: Los vendedores pueden responder a preguntas relacionadas con su sector en Quora y establecerse como líderes de opinión mientras establecen relaciones con clientes potenciales.

¿Cuál es la diferencia entre la venta tradicional y la venta social?

La venta tradicional se refiere a la venta de bienes o servicios acercándose directamente a los clientes potenciales a través de diversos canales, como el marketing telefónico, la venta puerta a puerta y las reuniones físicas. El vendedor presenta el producto o servicio al cliente, aborda sus necesidades y preocupaciones y cierra la venta.

Por otro lado, la venta social es un enfoque más moderno que utiliza plataformas de medios sociales, como LinkedIn, Twitter y Facebook, para conectar con clientes potenciales y establecer relaciones. Consiste en compartir contenidos valiosos, interactuar con los seguidores y generar confianza y credibilidad a través de las interacciones en línea.

La principal diferencia entre la venta tradicional y la venta social es el enfoque. La venta tradicional es un proceso individual que depende en gran medida de las habilidades interpersonales del vendedor para cerrar el trato. En cambio, la venta social se centra en crear relaciones y confianza con los clientes potenciales antes incluso de que comience el proceso de venta.

La venta social también permite a los profesionales de la venta llegar a un público más amplio, ya que pueden conectar con personas de todo el mundo sin estar limitados geográficamente. Es un enfoque más rentable que la venta tradicional, ya que implica menos viajes y otros gastos asociados a los métodos de venta tradicionales.

¿Cómo calcular el índice de venta social?

El Índice de Venta Social (SSI) es una métrica desarrollada por LinkedIn para medir las habilidades de venta social de una empresa o individuo. Este índice mide tus esfuerzos de venta social y tu rendimiento en LinkedIn en función de cuatro componentes clave: crear una marca profesional, encontrar a las personas adecuadas, involucrarte con insights y construir relaciones.

A continuación encontrará una guía paso a paso para calcular su Índice de Venta Social:

1. Accede a tu cuenta de LinkedIn.

2. Accede a la página del Índice de Venta Social de LinkedIn visitando https://www.linkedin.com/sales/ssi.

3. Pulsa el botón "Obtén tu puntuación" para empezar.

4. LinkedIn mostrará tu puntuación SSI en el panel de control.

5. También puede ver el desglose de su puntuación haciendo clic en cada uno de los cuatro componentes: crear una marca profesional, encontrar a las personas adecuadas, comprometerse con los conocimientos y establecer relaciones.

Cuanto mayor sea tu puntuación en el Índice de Venta Social, más eficaz serás en el uso de LinkedIn para la venta social. Si haces un seguimiento periódico de tu puntuación SSI, podrás identificar tus puntos fuertes y tus áreas de mejora y ajustar tu enfoque para conectar mejor con tu público objetivo y conseguir más ventas.

Ten en cuenta que la puntuación SSI de LinkedIn se actualiza cada semana. Así que para ver cambios en tu puntuación, sigue utilizando LinkedIn para optimizar tus esfuerzos de venta social.

Encuestas sobre el pulso de los empleados:

Se trata de encuestas breves que pueden enviarse con frecuencia para comprobar rápidamente lo que piensan sus empleados sobre un tema. La encuesta consta de menos preguntas (no más de 10) para obtener la información rápidamente. Pueden administrarse a intervalos regulares (mensual/semanal/trimestral).

Reuniones individuales:

Celebrar reuniones periódicas de una hora de duración para mantener una charla informal con cada miembro del equipo es una forma excelente de hacerse una idea real de lo que les pasa. Al tratarse de una conversación segura y privada, te ayuda a obtener mejores detalles sobre un asunto.

eNPS:

eNPS (employee Net Promoter score) es una de las formas más sencillas y eficaces de evaluar la opinión de sus empleados sobre su empresa. Incluye una pregunta intrigante que mide la lealtad. Un ejemplo de preguntas de eNPS son ¿Qué probabilidades hay de que recomiende nuestra empresa a otras personas? Los empleados responden a la encuesta eNPS en una escala del 1 al 10, donde 10 significa que es "muy probable" que recomienden la empresa y 1 significa que es "muy improbable" que la recomienden.

En función de las respuestas, los empleados pueden clasificarse en tres categorías diferentes:

  • Promotores
    Empleados que han respondido positivamente o están de acuerdo.
  • Detractores
    Empleados que han reaccionado negativamente o no están de acuerdo.
  • Pasivos
    Empleados que se han mantenido neutrales con sus respuestas.

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