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Fortschrittliche Unternehmen können nicht mit Tabellenkalkulationen arbeiten! Technologie ist der Weg in die Zukunft, um den internen und externen Stakeholdern ein besseres Erlebnis zu bieten. Diese Technologien können entweder selbst entwickelt werden oder vom Markt übernommen werden. Die Wahl liegt immer bei Ihnen!
However, here's the cost-benefit analysis for adopting a #Gamification software from the market like Compass. Here are some logical facts and perspectives that can help you make a decision -
Monotonie im Verkauf führt zu erheblichen Geschäftseinbußen. Der Verkäufer steht vor folgenden Herausforderungen -
1. Aufdringliche Zielblätter
2. Unverbindliche Programme und Wettbewerbe
Verzögerungen und Fehler bei der Veröffentlichung von Wettbewerben, Scorecards und Auszahlungen demotivieren die Vertriebsmitarbeiter. Dies führt zu Fluktuation und Produktivitätsverlusten. Einige der Probleme von Programmverwaltern sind -
1. Verfolgung der Live-Performance
2. Sichtbarkeit von Wettbewerben und Angeboten
3. Kommunikation
Klare und sofortige Sichtbarkeit von Leistungsdaten, Wettbewerben und Incentive-Plänen sowie Zielvorgaben können Managern dabei helfen, Gespräche auf den Punkt zu bringen. Allerdings stehen sie vor Herausforderungen bei -
1. Veröffentlichung von Wettbewerben und Anreizplänen
2. Rechtzeitige Berechnungen und Auszahlungen
3. Umsetzbare Erkenntnisse gewinnen
Hundreds of companies across the globe have trusted Compass. Here are some of the visible impacts that hamper your business -
1. Undurchsichtige Kommunikation
Unternehmenstarten Performance-Programme in der Regel über WhatsApp oder E-Mails. Dies sind statische Methoden zur Veröffentlichung von Programmen, die einen erheblichen Aufwand für die regelmäßige Neuveröffentlichung von Scorecards, Leaderboard und Nudges erfordern. Das macht den Vertriebsmotor langsam und trägt zu erheblichen Produktivitätsverlusten bei.
2. Nicht bindende Anreizpläne
Unternehmenlegen in der Regel Anreizpläne und Wettbewerbe auf, um Verkäufer zu fördern. Ohne Echtzeit-Transparenz werden die Programme jedoch statisch und uninteressant. Das bedeutet, dass Sie Ausgaben für Anreize tätigen, ohne dass der Umsatz wesentlich gesteigert wird.
3. Lange Bearbeitungszeit
DieBearbeitung von Anreizen erfordert die Aufmerksamkeit des gesamten Ökosystems des Unternehmens. Das fängt bei den Programmadministratoren an, geht über die Finanzabteilung bis hin zu den Führungskräften und dem Vertriebsteam selbst. Laut Gartner verbringt ein Vertriebsmitarbeiter 15 % seiner Zeit mit dem Verständnis und der Berechnung von Incentive-Programmen.
4. Veruntreuung von Haushaltsmitteln
Unternehmengeben aufgrund von Fehlern, Verzögerungen, Nichteinlösungen und reibungsbedingter Fluktuation ~20 % der geplanten Gesamtauszahlungen zu viel aus. Insgesamt haben Unternehmen einen Produktivitätsverlust von über 50 % zu verzeichnen, der auf die manuelle Bearbeitung von Zielvorgaben, Incentive-Plänen, Nudging zum richtigen Zeitpunkt, Budgetverluste usw. zurückzuführen ist.
Die Software sollte die Möglichkeit bieten, Zielvorgaben, Incentive-Pläne und Wettbewerbe für Verkäufer zu veröffentlichen und ihnen die Möglichkeit geben, ihre Leistung LIVE zu verfolgen. Vorgefertigte Vorlagen können die Veröffentlichung von Programmen in weniger als 10 Minuten ermöglichen. Das Produkt sollte Berechnungen in Echtzeit durchführen , Scorecards erstellen und zum richtigen Zeitpunkt Anstöße geben. Hier sind einige grundlegende Funktionen der Software.
The need of the product is not just to calculate incentives but it helps you to bring data-transparency that matters to your salesmen and team managers. Compass integrates with your CRM and helps your business in following ways -
Wenn Sie den Bedarf an dem Produkt erkannt haben, finden Sie hier die Komponenten mit den geringsten Kosten, die Sie benötigen, um die Lösung selbst zu bauen
Compass would however cost you 1/3rd of the setup and license fee (as shared above). Compass has a 100+ member staff with 35 software developers, 5 product managers, 4 Game Designers, 10 testing professionals, 10 implementation support staff, 10 customer support staff, 10 sales and marketing professionals, 5 managers and 10 others managing different admin & finance functions. The entire team is dedicated to providing you Gamification software in its best avatar in the globe! This means you get -
No matter how simple or complex your incentive plans, Compass can handle it!