Hervorragende Verkaufsergebnisse durch fehlerfreie Provisionen und Anreize

Wir befähigen Unternehmen, die sich auf vertriebsorientierte GTM-Maßnahmen verlassen, ein leistungsstarkes Vertriebsteam aufzubauen, indem wir die Vergütungsstrategie auf den Unternehmensumsatz abstimmen.

Vision

Durch ständige Innovationen auf unserer Plattform wollen wir Unternehmen dabei helfen, das richtige Verkaufsverhalten zu fördern, ohne dass der Unternehmensumsatz darunter leidet.

Mission

Ermöglichen Sie es Unternehmen auf der ganzen Welt, eine wettbewerbsfähige Verkaufskultur zu fördern und eine umsatzorientierte Kultur aufzubauen, in der alle erfolgreich sind.

Unmotivierte Vertriebsmitarbeiter sind ein Umsatzproblem

Mehrere Ursachen können dazu führen, dass ein Vertriebsmitarbeiter unproduktiv oder unmotiviert ist. Unsere Forschung zeigt, dass die Lösung dieses komplexen Problems einen transparenten und mehrdimensionalen Ansatz erfordert.
Mit Compass versetzen wir Vertriebsleiter und Umsatzverantwortliche in die Lage, sicherzustellen, dass die Vertriebsmitarbeiter an den Umsatzzielen des Unternehmens ausgerichtet sind, indem wir Transparenz und Eigenverantwortung fördern.

Der ganzheitliche Ansatz für das Management der Vertriebsleistung

Compass bietet fortschrittliche Tools zur Optimierung der Vertriebsabläufe und zur Umsatzsteigerung

Der ganzheitliche Ansatz für das Management der Vertriebsleistung

Ersetzen Sie Altsysteme wie Tabellenkalkulationen und Excel durch Compass, das durchgängige Funktionen für Ihre Vertriebsvergütungspläne bietet. Verschaffen Sie sich vollständige Transparenz über die Anreizstrukturen und verbessern Sie die Vertriebsgeschwindigkeit.

Stellen Sie sicher, dass Ihre Vertriebsmitarbeiter ihre Quoten zu 100 % erreichen, indem Sie das richtige Verkaufsverhalten im Hinblick auf die Umsatzziele des Unternehmens motivieren. Führen Sie Umfragen auf Compass durch, um herauszufinden, ob Ihre Mitarbeiter mit Ihrer aktuellen Provisions- oder Anreizstruktur zufrieden sind, und verschaffen Sie sich einen Wettbewerbsvorteil.
Um die Eigenverantwortung zu fördern, Eskalationen zu reduzieren, Vertriebszyklen zu verkürzen und Vertriebstalente zu binden, müssen Sie für vollständige Transparenz bei den Provisionen sorgen, die sie auf Geschäftsebene verdienen. Dies wird zu einer reibungslosen Vertriebserfahrung im gesamten Unternehmen führen.

Compasslöst im Kern Ihr Datenproblem bei der Berechnung von Incentives für Ihre Vertriebsmitarbeiter in großem Umfang. Die leistungsstarke Berechnungs-Engine kann jedes Komplexitätsniveau verarbeiten und fehlerfreie Berechnungen gewährleisten, was zu pünktlichen Auszahlungen für Ihre Vertriebsteams führt.

Unsere Kultur

Unsere Mission beginnt bei uns selbst!
Jedes Unternehmen braucht motivierte Verkaufsteams, so auch Giift. Wir glauben fest daran, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigster Wettbewerbsvorteil sind. Wenn sie den größten Teil ihrer Zeit damit verbringen, sinnvolle Arbeit bei Giift zu leisten, wollen wir, dass diese Zeit und Anstrengung auf die richtige Weise incentiviert wird. Aus diesem Grund nutzen wir Compass , um die Vergütungspläne zu verwalten und das Verkaufsverhalten an den Umsatzzielen unseres Unternehmens auszurichten.

Umsatz- und leistungsorientierte Unternehmen lieben uns

Unternehmen mit großen globalen Vertriebsteams und komplexen Provisions- oder Anreizstrukturen, die sicherstellen wollen, dass ihre Vertriebsmitarbeiter motiviert und wettbewerbsfähig bleiben und ihre Auszahlungen pünktlich und fehlerfrei erhalten, entscheiden sich für Compass

Globale Lösungen durch globale Teams

Wir sind ein Team von mehr als 500 talentierten Mitarbeitern, die an mehr als 18 verschiedenen Standorten auf der ganzen Welt zusammenarbeiten.

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Branchenführende Engagement- und Anerkennungsplattform

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