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Um Ihre Mitarbeiter zufrieden zu stellen, brauchen Sie keine teure Software
Mit unserer Lösung können Sie sich auf die Verwaltung und Motivation Ihrer Mitarbeiter konzentrieren, um den Umsatz zu steigern, ohne sich um zusätzliche Kosten für neue Funktionen oder Support kümmern zu müssen.
Compass
≈$20 USD/Benutzer
Pro Monat - jährlich oder vierteljährlich bezahlt
Keine versteckten oder zusätzlichen Zahlungen für den Zugang zu den Modulen
*Min 25 Benutzer / Rabatte für 200+ Benutzer
Andere Anbieter
≈$75 USD/Benutzer
Pro Monat - jährlich bezahlt
Individuelle Preisgestaltung auf der Grundlage mehrerer Faktoren
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Komplette Suite erweiterter Funktionen in einer einzigen Lösung
Ermöglichen Sie es Ihrem Vertriebsteam und den Stakeholdern, Provisionspläne zu erstellen, einzuführen und zu verwalten, ohne dass sie Programmierkenntnisse benötigen oder mehrere Teams involvieren müssen.
Allgemein
85+ Integrationen
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Gestalter von Anreizplänen
Intuitive Plattform ohne Code
Automatisierung von Berechnungen
Automatisieren Sie Provisionen in großem Umfang
Berichterstattung und Analyse
Vergütungsinformationen erhalten
Mitarbeiterbindung & Gamification
Motivieren Sie Ihre Vertriebsmitarbeiter
Verwaltungseinstellungen & Unterstützung
End-to-End-Unterstützung
Über 85 Integrationsoptionen in einer schemaunabhängigen Lösung
Integration mit gängigen CRM-, ERP-, HRMS- und Gehaltsabrechnungslösungen.
Senden Sie Provisionsauszahlungswarnungen durch die Integration mit MS Teams & Slack.
Automatisieren Sie das Hochladen von Daten oder führen Sie es manuell über CSV-Uploads durch.
Nutzen Sie die kostengünstige SFTP-Integration.
Individuelle Integration in Ihre interne Datenbank.
Integration mit Datenbankmanagement, Data Lakes usw.
Audit-Trail, der Einblick in alle Änderungen an den Provisionsplänen gewährt.
SSO/SAML/ADFS sicher.
Incentive- oder Provisionspläne 10x schneller einführen
Einführung von Zuschlägen, Beschleunigern, Boni, Multiplikatoren, Rückforderungen usw.
Sie können Parameter wie Provisionssätze oder Quoten jederzeit anpassen und bearbeiten.
Legen Sie mehrstufige Quoten für Vertreter auf der Grundlage von Regionen, Rollen oder Zeiträumen fest.
Zahlen Sie Provisionen an Vertreter für Transaktions- oder Gesamtgeschäftsabschlüsse.
Automatisierte Workflows nach Berechnungsauslösern.
Einfache Verwaltung von Eskalationen, Roll-up- und Roll-down-Einnahmen.
Automatisieren Sie Provisionsberechnungen und Auszahlungen
Eingebauter Datenvalidator für fehlerfreie Provisionsverarbeitung.
Automatische Neuberechnung der Provisionen, wenn es Aktualisierungen von Geschäften gibt.
Integration in gängige Gehaltsabrechnungssoftware wie Zuora, Stripe usw.
Weisen Sie mehrere Genehmigende für die Eskalation von Fehlern bei Auszahlungen zu.
Ermittlung des ROI für Provisionen mit detaillierten Berichten
Vollständig konfigurierbare und detaillierte Leistungs-Dashboards.
Testen Sie Ihre Planentwürfe mit einer leistungsstarken Was-wäre-wenn-Szenario-Modellierung.
Erhalten Sie Einblicke in die Vergütung mit YTD-, Gebiets- und Quotenerfüllungsberichten.
Analysieren Sie den ROI mit benutzerdefinierten Berichten für zukünftige Budgetzuweisungen.
Unterstützung der Finanzteams bei Provisionsausgaben, Planung und Analyse.
Nutzen Sie die integrierten Dashboards, einschließlich KPI-Berichten, Auszahlungstrends usw.
Integration mit externen Berichtstools.
Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter mit transparenten Provisionen und Wettbewerben
Führen Sie benutzerdefinierte Verkaufswettbewerbe mit Wettkampfthemen in verschiedenen Regionen oder Gebieten durch.
Dokumentenspeicher für die Speicherung von Provisionsstrukturdateien zum einfachen Nachschlagen.
Gemeinschaften oder Gruppen, um wichtige Aktualisierungen von Anreizplänen mitzuteilen.
Verschaffen Sie sich mit einem Ertragsschätzer einen Überblick über potenzielle Erträge.
KI-gestützte Benachrichtigungen und Stupser.
Führen Sie Umfragen durch, um die Auswirkungen der Provisionspläne von Vertretern zu verstehen.
Individuelle Wettbewerbsthemen zur Anpassung an das Branding Ihres Unternehmens.
End-to-End-Unterstützung für Administratoren bei der Verwaltung von Provisionsplänen
Einlösungsstore mit einem benutzerdefinierten Katalog von über 10 Millionen Optionen
Unterstützung bei der Einarbeitung und Implementierung
Mehrsprachige und mehrwährungsfähige Unterstützung
SDKs für die Integration von Gamification in Ihre bestehende mobile Anwendung
Individuelles Branding und Thema zur Anpassung an die Organisationsrichtlinien
Transparente Preisstruktur
Wie funktioniert unsere Preisgestaltung?
Unsere Preise setzen sich aus zwei Komponenten zusammen: der Plattformgebühr und den einmaligen Einrichtungskosten. Gerne bieten wir Ihnen individuelle, auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Preise an.
Wir bieten kostenlose und kostenpflichtige POC für unsere Lösung
Wie funktioniert unser kostenloser Proof of Concept?
Förderfähig für ausgewählte Unternehmen, die unsere Qualifikationskriterien erfüllen, mit gewissen Einschränkungen beim Zugang zur Plattform.
Anreiz- oder Provisionsstruktur
Wir führen den Proof of Concept (POC) für nur einen Verkaufsanreiz oder eine Provisionsstruktur für eine Rolle durch, die auf eine bestimmte Region beschränkt ist.
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Dauer des POC
Sie können die Plattform einen Monat lang testen, einschließlich einer einwöchigen Einrichtungszeit. Danach wird das kostenlose Proof-of-Concept (POC)-Konto deaktiviert.
Saubere Daten
Stellen Sie sicher, dass alle Datendateien sauber und frei von Datenmodellierungsanforderungen sind. Die erforderlichen Spalten für die Berechnung von Anreizen oder Provisionen müssen vorhanden und korrekt formatiert sein.
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Scoping- und Simulationsblatt
Ein detailliertes Dokument, das die spezifischen Details und Parameter der Anreiz- oder Provisionsstruktur beschreibt, die während des Proof of Concept (POC) bewertet werden soll.
Warum empfehlen wir Ihnen, sich für einen bezahlten POC zu entscheiden?
Entdecken Sie unsere Plattform für Verkaufsprovisionen ohne jegliche Einschränkungen
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Testen Sie die Fähigkeit der Plattform, Skalierung und Komplexität zu bewältigen
Sie können verschiedene, komplexe und skalierbare Anreiz- oder Provisionsstrukturen bewerten, die auf die einzelnen Rollen in den Regionen, Niederlassungen, Gebieten usw. zugeschnitten sind.
Sie wählen die Dauer, mit der Sie zufrieden sind
Die POC-Dauer kann für eine kürzere Evaluierung zum Testen der kritischen Funktionen oder für einen längeren Zeitrahmen für umfassende Tests über alle Szenarien hinweg angepasst werden.
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Die Preise für bezahlte POC sind die gleichen wie die Standardpreise
Mit einem kostenpflichtigen POC können Sie die Fähigkeit unserer Plattform, Ihre Anreizstrukturen zu verwalten, in vollem Umfang beurteilen und die vollständigen Funktionen in verschiedenen Fällen erleben.
Kundenbetreuung
Konzentration auf die bestmögliche Unterstützung für Ihr Team
Einarbeitung & Implementierung
Lassen Sie sich von unserem Expertenteam mühelos durch jede Onboarding-Phase leiten - von der Ersteinrichtung bis zur erfolgreichen Einführung und darüber hinaus - und sorgen Sie so für einen nahtlosen Übergang bei jedem Schritt.
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Dedizierter Kundenbetreuer
Lassen Sie sich von unserem Customer Success-Team persönlich beraten. Sie hören Ihnen aufmerksam zu und bieten Ihnen fachkundige Ratschläge, um Ihre Erfahrungen mit unseren Services zu optimieren.
24*7 Unterstützung
Erleben Sie Support rund um die Uhr in allen Regionen; unser engagiertes Team sorgt für eine zeitnahe Beantwortung der Anfragen von Benutzern weltweit.
Schulungsvideos und Ressourcen
Beginnen Sie Ihre Compass Reise mit Zuversicht. Unsere Schulungen vermitteln Ihnen die notwendigen Fähigkeiten, um mühelos durch die Plattform zu navigieren und die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern.
Datensicherheit und Datenschutzmanagement auf Unternehmensniveau
Der Datenschutz ist für uns von größter Bedeutung, und wir verpflichten uns, ein sicheres und konformes Loyalitäts-Ökosystem für Unternehmen mit den höchsten Standards für Datensicherheit und Datenschutz bei der Speicherung, dem Austausch, der Erfassung und der Verarbeitung bereitzustellen.
FAQs
Wie funktioniert die Preisgestaltung?
Bevor wir Ihnen ein individuelles Angebot unterbreiten können, müssen mehrere Faktoren berücksichtigt werden. Dazu gehören Informationen über die Anzahl der provisionspflichtigen Mitarbeiter, die gewünschten Funktionen, der Umfang der zu verarbeitenden Daten, Integrationen und andere Faktoren. Sobald wir ein klares Verständnis Ihrer Bedürfnisse haben, können unsere Provisionsexperten ein individuelles Angebot erstellen.
Stellen Sie monatlich/jährlich Rechnungen aus?
Unsere Pläne sind für monatliche und jährliche Abrechnung erhältlich. Sie können den Tarif wählen, der Ihren Bedürfnissen entspricht.
Bieten Sie Rabatte an?
Unsere Pläne sind für monatliche und jährliche Abrechnung erhältlich. Sie können den Tarif wählen, der Ihren Bedürfnissen entspricht.
Wie hoch sind die Implementierungskosten im Zusammenhang mit Compass?
Unsere einmaligen Implementierungskosten sind auf die individuellen Bedürfnisse jedes Kunden zugeschnitten.
Wie sicher sind die Nutzerdaten auf Compass?
Der Schutz Ihrer Daten hat für uns oberste Priorität. Wir verpflichten uns, Integrität, Vertraulichkeit, Verfügbarkeit, Datenschutz und Sicherheit zu gewährleisten und gleichzeitig die entsprechenden rechtlichen, gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen zu erfüllen. Ihre Daten werden auf dem Weg zu und von Compass verschlüsselt, unabhängig davon, ob Sie von Ihrem Desktop oder von mobilen Geräten aus darauf zugreifen. Wir speichern alle Daten unter Verwendung modernster Sicherheitstechnologien und branchenführender Best Practices wie CCPA
- SOC 2 Typ II und ISO 27001
- CCPA/CPRA-, GDPR- und STAR Level 1-Konformität
- HTTPS/TLS (TLS 1.2 oder höher) und AES-256-Schlüsselverschlüsselung
- Complate Auditibility
Wie lange dauert das Onboarding im Durchschnitt?
Unserer Erfahrung nach dauert es je nach Komplexität der Provisionspläne, dem Bedarf an nativer Integration und der Zeit, die wir benötigen, um die technischen Anforderungen Ihres Unternehmens zu erfüllen, nur ein paar Wochen, um in Betrieb zu gehen.
