Software de gestión de incentivos para empresas de tecnología financiera

Xoxoday Compass, the powerful incentive compensation management software helps fintech enterprises to easily motivate and engage their sales teams.

Plataforma robusta
Mantenga la flexibilidad de sus programas de incentivos a cualquier escala.
Integraciones sin fisuras
con cualquier pila tecnológica de ventas local o basada en la nube
Pagos puntuales
Flujos de pago con un catálogo de premios integrado

Compass cuenta con la confianza de renombradas marcas mundiales

Software de gestión de incentivos para empresas que se pone en marcha en pocas horas

Motive a su equipo para que rinda mejor haciendo que cada objetivo sea más gratificante de alcanzar.

Plataforma API-first

Xoxoday Compass ayuda a simplificar los planes de compensación de ventas integrándose fácilmente con una hoja de cálculo, CRM, ERP o DMS de su elección.

Flexible y ampliable

Nuestros componentes sin código se adaptan a las necesidades de su empresa y ayudan a calcular millones de registros diarios o continuos sin esfuerzo.

Interfaz de usuario inteligente

Paneles de control fáciles de leer que muestran visualmente las ventas realizadas por el usuario, las comisiones obtenidas y la clasificación en la tabla de clasificación.

Retos comunes a los que se enfrentan las empresas Fintech en la gestión de la compensación de incentivos

Flexibilidad limitada

Muchos de los sistemas existentes de gestión de la compensación de incentivos pueden no ser capaces de adaptarse a las necesidades y objetivos cambiantes de una empresa de tecnología financiera, lo que dificulta mantener la competitividad e impulsar el crecimiento.

Dificultad de integración 

Los sistemas de compensación de incentivos pueden no ser capaces de integrarse con otros sistemas utilizados por la empresa de tecnología financiera, como CRM o ERP, lo que dificulta el intercambio y análisis de datos.

Medir el rendimiento con precisión 

La recopilación y el análisis de datos para realizar un seguimiento y medir el rendimiento puede ser un reto para las empresas de tecnología financiera con muchos representantes de ventas.

Mantener la equidad

Los planes de incentivos para empresas de tecnología financiera deben percibirse como justos para ser eficaces. Esto puede ser difícil de lograr si los empleados tienen diferentes niveles de experiencia, habilidades o responsabilidades.

Dificultad de previsión

Para las grandes empresas de tecnología financiera con múltiples canales de ventas y productos, puede ser difícil crear modelos y previsiones precisos para predecir el impacto de los diferentes planes de incentivos.

Complejidad administrativa

Los planes de incentivos para empresas de tecnología financiera pueden ser complejos de administrar y a menudo requieren mucho tiempo y esfuerzo para su gestión.

Presupuestos

Los planes de incentivos para las empresas de tecnología financiera requieren un presupuesto importante, lo que puede presionar a la empresa a recortar otros gastos o introducir cambios en el plan cuando no parece factible continuar.

Garantizar el cumplimiento

Los planes de remuneración incitativa para las empresas de tecnología financiera deben cumplir diversos requisitos legales y reglamentarios, que pueden ser complejos y requerir mucho tiempo.

Lo que encontramos

Los equipos de ventas que tienen transparencia en sus programas de rendimiento tienden a superar sus objetivos.

Respaldado por estudios de terceros y métricas de uso del producto
120%
Aumento de la productividad comercial
100%
Reducción del tiempo de pago de incentivos

Presenting Compass: A holistic incentive compensation management software for fintech enterprises

With Xoxoday Compass, you don't have to carry out complex and time-intensive programs. Xoxoday Compass helps enterprises to manage their sales compensation plans effectively. The software allows for:

  • Fácil creación y personalización de planes de incentivos.
  • Automatizar el cálculo y la distribución de primas y comisiones.
  • Visibilidad en tiempo real del rendimiento y los beneficios.
  • Capacidades analíticas y de elaboración de informes para impulsar el crecimiento de los ingresos.

Why go for Compass incentive compensation management software for your Fintech enterprise?

No matter how simple or complex your incentive compensation management software are,Compass can handle it from start to finish.

Automatice intrincados planes de compensación de incentivos en un abrir y cerrar de ojos

Ahorre tiempo y elimine la molestia de calcular complejos incentivos de ventas sin errores, sin necesidad de codificación ni hojas de cálculo.

  • Automatizar estructuras complejas de compensación de incentivos
  • Calcule miles de registros en segundos
  • Evitar errores de pago y retrasos en los desembolsos
  • Cree flujos de trabajo mejorados para los procesos de ventas

Desembolso automático de la compensación de incentivos para evitar retrasos

Defina objetivos de ventas y automatice el desembolso de incentivos en función de los logros, ya sean puntuales o recurrentes, sin errores ni retrasos.

  • Definir parámetros e incentivos en función de los objetivos
  • Establecer aprobaciones multinivel
  • Crear una biblioteca de métricas sin código
  • Ofrecer opciones multidivisa y multipago

Amplifique las ventas ganadas con interesantes funciones de gamificación

Encienda el espíritu competitivo de su equipo de ventas permitiéndoles ver cómo les va en comparación con sus compañeros a través de tablas de clasificación, mapas de niveles, puntuaciones en directo y ganancias.

  • Destaque los logros con insignias
  • Recuerde a los representantes su rendimiento con avisos oportunos.
  • Lanzar competiciones entre equipos en toda la organización
  • Convertir los objetivos mensuales en metas más pequeñas y alcanzables

Conéctate a las herramientas que utilizas a diario para sincronizar datos sin problemas

Mantenga el juego sin interrumpir el flujo de trabajo. Intégrese con las herramientas existentes para automatizar el proceso de ventas y resuelva cualquier contratiempo con asistencia las 24 horas del día.

  • Conexión con hojas de cálculo, CRM, DMS o ERP
  • Definir los KPI en todos los equipos de ventas
  • Crear lógica con reglas, variables y condiciones
  • Establecer objetivos periódicos (diarios/semanales/mensuales/año)
interfaz gráfica de usuario, aplicación

Visualice datos y perspectivas en tiempo real para tomar decisiones más rápidamente

Una visión potente y en tiempo real junto con análisis predictivos le ayudan a planificar mejor, en todos los equipos y en toda la organización.

  • Convertir puntos de datos en una representación gráfica
  • Simular métricas empresariales basadas en datos históricos
  • Utilizar la información de programas anteriores para optimizar los objetivos y el pago de incentivos.

Vea lo que dicen nuestros clientes sobre nuestro software de gestión de la compensación de incentivos

Equipo amable y eficiente

" Un equipo tan amable con el cliente y los mejores profesionales para atender nuestras necesidades empresariales. Creo que vuestro punto fuerte son los miembros de vuestro equipo y su pasión por el trabajo. Seguid así, chicos. Es hora de que siga adelante con mi carrera, pero dondequiera que vaya, si se me da la oportunidad, recomendaré Compass junto con este eficiente equipo. Os deseo mucho éxito. "

Gran variedad de premios

" La herramienta de compromiso es extremadamente completa para la gestión de recompensas, incentivos y programas de fidelización. Es fácil de implantar en todos los departamentos y funciones y muy intuitiva para usuarios de todo tipo, ya sean profesionales de ventas de alto nivel o ejecutivos de primera línea. "

El cociente de felicidad es del 100

" Compass ayudó a aumentar el cociente de felicidad de nuestros vendedores, lo que se tradujo en una mayor productividad y, por lo tanto, el retorno de la inversión que obtenemos como empresa con el producto es significativo. La digitalización de las recompensas y la gratificación instantánea son fundamentales en lo que respecta al departamento de ventas, y Compass se encarga de ello. "