Stimulez l'ambition de vos représentants commerciaux et améliorez leurs performances de vente grâce à l'automatisation des commissions. Les programmes de commissions, les SPIFF et les KPI d'équipe peuvent désormais être facilement gérés avec Compass, une plateforme agile d'automatisation des commissions.
Intégrez vos données, aussi vastes et complexes soient-elles, et exécutez des programmes pour les indicateurs clés de performance que vous souhaitez accélérer.
Créer des flux de travail et automatiser des programmes multiples et complexes avec des règles, des conditions et des formules uniques.
Obtenir une rémunération précise en automatisant les calculs complexes de commissions et en ne laissant aucune place à l'erreur.
Garantir le versement des paiements dans les délais en automatisant le processus d'approbation à plusieurs niveaux entre les parties prenantes.
Susciter des comportements qui accélèrent les ventes grâce à la gamification axée sur des objectifs stimulants et des récompenses significatives.
Favoriser une concurrence saine grâce à des tableaux de bord, des cartes de score, des badges d'étape et des récompenses.
Informer automatiquement les représentants de leurs réalisations, de leurs récompenses et de leurs commissions.
Leur permettre de convertir les primes en espèces, en cartes-cadeaux prépayées, en cartes d'expérience ou en chèques-cadeaux.
Les données en temps réel permettent d'établir des prévisions de vente et de prendre des décisions commerciales plus rapidement.
Suivez les performances de vos DTS et les indicateurs clés de performance liés aux commissions sur des tableaux de bord intuitifs et personnalisables.
Stimuler l'ambition des commerciaux grâce à un accès en temps réel à leurs indicateurs de performance
Tirer des enseignements des programmes antérieurs afin d'optimiser les règles et les objectifs des nouveaux programmes
Élaborer des structures d'incitation avec la bonne combinaison de rémunération (salaire de base + rémunération variable) en fonction du rôle et des indicateurs clés de performance qui alignent le comportement du vendeur sur la conclusion d'affaires à forte valeur ajoutée.
La mise en place d'un système de "tirage au sort" vous permet d'accueillir des candidats à hauts revenus lors de l'intégration et de leur fournir une compensation temporaire jusqu'à ce que les commissions reprennent.
Portez votre attention sur les mesures commerciales qui démontrent une voie directe vers la rentabilité plutôt que de vous concentrer uniquement sur une croissance rapide.
Simplifier la mise en œuvre des plans de rémunération incitative pour les équipes de vente de haute technologie en garantissant une logique de calcul transparente et facilement compréhensible.
Grâce au calculateur de gains, votre équipe peut saisir ses indicateurs clés de performance et identifier les contrats sur lesquels elle doit se concentrer en priorité, ce qui améliore ses incitations et se traduit par une augmentation du chiffre d'affaires.
Alignez les agents de votre centre d'appels ou toute autre équipe en contact avec la clientèle sur des indicateurs clés de performance qui améliorent la réputation de l'organisation et rendent votre équipe centrée sur le client.
Introduire un taux de commission plus élevé pour augmenter les revenus d'un représentant au-delà du taux normal afin de le récompenser d'avoir atteint ses objectifs après avoir atteint son quota.
Mettre en place des mesures de récupération, c'est-à-dire récupérer les commissions des conseillers en cas de ventes contraires à l'éthique ou inadaptées, afin de garantir la responsabilité et l'intégrité financière.
Verser une rémunération supplémentaire aux directeurs des ventes ou aux représentants en fonction des performances de leur équipe ou des affaires qu'ils supervisent.
Motiver et fidéliser les meilleurs vendeurs Les meilleurs vendeurs sont récompensés en public par des tableaux de bord et des cartes de pointage.
Distribuez des primes ou des commissions à plusieurs membres de votre équipe de vente qui ont fait passer l'affaire du stade de la découverte à celui de l'achat.
Centraliser toutes les demandes et tous les litiges concernant le calcul et le versement des primes, avec la possibilité de les approuver ou de les rejeter.
Visite guidée des produits
Faites l'expérience de l'agilité et de la simplicité des feuilles de calcul avec la puissance de l'automatisation à grande échelle. Le tableau de bord convivial vous permet d'élaborer, de lancer et d'optimiser les plans de commissionnement des ventes sans expertise technique.
Centralisez vos données de vente à partir d'un grand nombre de sources de données sur une seule plateforme. Notre équipe technique talentueuse vous aidera à intégrer vos données à partir de n'importe quelle base de données comme SAP, Oracle, MYSQL, etc. en un rien de temps.
La protection des données est de la plus haute importance pour nous, et nous nous engageons à fournir aux entreprises un écosystème de fidélisation sûr, sécurisé et conforme aux normes les plus strictes en matière de sécurité et de confidentialité des données au niveau du stockage, de l'échange, de la collecte et du traitement.