Pour les ressources humaines

Identifier et fidéliser les meilleurs vendeurs grâce à un processus de commissionnement des ventes transparent et moderne

Travaillez en tandem avec les ventes, mesurez les performances des ventes et élaborez des plans d'incitation et de commission de rêve pour votre organisation.
Plans et tarifs

Les équipes de ressources humaines du monde entier lui font confiance

Le retour sur investissement du passage à Compass pour l'automatisation des commissions

Que vous veniez de commencer à vendre ou que vous le fassiez depuis longtemps, Compass répond à vos besoins.

90%

Réduction des opérations et des efforts d'audit

20%

Économies sur les budgets d'incitation

95%

Réduction du temps de traitement des commissions

80%

Augmentation de la productivité des ventes

90%

Réduction des opérations et des efforts d'audit

20%

Économies sur les budgets d'incitation

95%

Réduction du temps de traitement des commissions

80%

Augmentation de la productivité des ventes
* Les mesures d'utilisation des produits et les enquêtes auprès des utilisateurs sont des éléments probants.

Pourquoi Compass pour les ressources humaines ?

Compass vous permet de faire progresser votre entreprise en vous aidant à obtenir une vue d'ensemble des programmes de commissions sur les ventes. Élaborer des stratégies pour motiver et fidéliser les meilleurs représentants commerciaux grâce à des plans de commission clairs et agréables.
Données de performance en temps réel

Obtenir des informations en temps réel sur les performances de vente et combler les lacunes en matière de recrutement

Surveillez les indicateurs liés aux commissions en temps réel. Accédez aux classements pour identifier les meilleurs et les moins bons éléments d'un territoire de vente donné et personnalisez les plans de suivi des performances.
Plans de commission personnalisés

Créer des plans de commission qui répondent aux besoins de chaque vendeur

Suivre les règles, les conditions et les montants des récompenses des programmes de commissions et vérifier s'ils correspondent aux objectifs des vendeurs et s'ils les motivent suffisamment.
Compass pour les ressources humaines

Quels sont les avantages pour les ressources humaines ?

  • Les responsables des ressources humaines : Contrôler facilement les performances de vente afin d'optimiser la formation et les objectifs de recrutement au sein du service commercial.
  • Responsables de la rémunération et des avantages sociaux : Motiver les vendeurs avec les bons plans et les commissions appropriées
  • Gestionnaires de paie : Traiter les salaires avec des paiements de commissions précis à chaque cycle
Intégration des données

S'intégrer à vos outils de travail quotidiens

Connectez votre SGRH, vos feuilles de calcul ou toute autre technologie à Compass grâce à des intégrations natives afin de centraliser les données sur les performances commerciales et les employés et d'optimiser sans effort toutes les mesures ayant un impact sur le chiffre d'affaires.

Voici ce que disent nos clients

Obtenir des informations exploitables sur les performances commerciales

Éliminez les approximations des feuilles de calcul et procédez à une analyse des performances en temps réel afin de reconnaître et de récompenser les personnes les plus performantes et de trouver des opportunités de coaching.

Une solution unifiée pour motiver et retenir les talents

Compass offre une solution complète de gestion des performances commerciales qui favorise une culture commerciale compétitive et collaborative.

Créer des plans de rémunération compétitifs pour un retour sur investissement plus rapide

Élaborer et lancer des plans stratégiques de rémunération incitative à l'aide de modèles préétablis en quelques jours et non en quelques semaines. Ajuster et aligner les primes en fonction des conditions économiques dynamiques et des objectifs de l'organisation.

Veiller à ce que les paiements soient effectués dans les délais impartis

Remplacez les feuilles de calcul et élaborez des plans de commissionnement des ventes sans erreur à grande échelle. Donnez à vos commerciaux les moyens de se concentrer sur la vente en éliminant les suspicions de paiement en fin de mois grâce à des paiements incitatifs à temps.

Éliminer les litiges grâce à la visibilité de l'ensemble du plan

Grâce à des plans de rémunération transparents, les conversations sur la logique de calcul, les revenus potentiels et bien d'autres sujets n'ont plus lieu d'être et le moral des employés s'en trouve amélioré.

Assurer l'alignement et la transparence au sein des équipes GTM

Centraliser le suivi des performances de vente et l'analyse des revenus

Optimisez les territoires, gérez les quotas et les incitations salariales, et analysez les performances à l'aide d'un tableau de bord centralisé. Fournir une transparence totale sur la structure de rémunération, le taux d'atteinte des quotas, les KPI, etc.

En savoir plus

Réduire les demandes de paiement grâce à des plans d'incitation transparents

Éliminez les litiges et renforcez la confiance de votre équipe de vente en lui permettant de comprendre votre structure d'incitation, quelle qu'en soit la complexité. Ayez la certitude que vos calculs sont corrects à chaque fois, quelle que soit l'échelle.

En savoir plus

Automatisez votre programme de commissions de vente de bout en bout

Réduisez de 90 % les tâches administratives et banales liées à la gestion de vos programmes de commissions de vente grâce à des formules préétablies, des calculs automatisés à grande échelle et des paiements précis et ponctuels chaque mois.

En savoir plus

Gestion des performances

Centraliser le suivi des performances de vente et l'analyse des revenus

Optimisez les territoires, gérez les quotas et les incitations salariales, et analysez les performances à l'aide d'un tableau de bord centralisé. Fournir une transparence totale sur la structure de rémunération, le taux d'atteinte des quotas, les KPI, etc.

En savoir plus

Rémunération des ventes

Réduire les demandes de paiement grâce à des plans d'incitation transparents

Éliminez les litiges et renforcez la confiance de votre équipe de vente en lui permettant de comprendre votre structure d'incitation, quelle qu'en soit la complexité. Ayez la certitude que vos calculs sont corrects à chaque fois, quelle que soit l'échelle.

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Commission de vente

Automatisez votre programme de commissions de vente de bout en bout

Réduisez de 90 % les tâches administratives et banales liées à la gestion de vos programmes de commissions de vente grâce à des formules préétablies, des calculs automatisés à grande échelle et des paiements précis et ponctuels chaque mois.

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Visite guidée des produits

Passer à une gestion numérique des performances

Alignez les équipes de vente et les objectifs de revenus avec une plateforme unifiée. Le tableau de bord convivial vous permet de créer des widgets personnalisés pour suivre les performances de plusieurs plans, zones géographiques, équipes, etc.

Découvrir le produit
Intégrations

Plus de 85 options d'intégration

Centralisez vos données de vente à partir d'un grand nombre de sources de données sur une seule plateforme. Notre équipe technique talentueuse vous aidera à intégrer vos données à partir de n'importe quelle base de données comme SAP, Oracle, MYSQL, etc. en un rien de temps.

Mon SQL
Reliez vos données relatives aux commissions de vente aux tables SQL.
SFTP
Connecter les données avec Compass's SFTP à travers un processus transparent.
Google Sheets
Arrêtez la saisie manuelle des données en connectant les feuilles avec Compass.
Hubspot
Connectez et synchronisez HubSpot pour visualiser les contrats en temps réel.
Salesforce
Maintenez vos incitations à jour en extrayant vos données de Salesforce
SAP
Importez des données de votre plateforme SAP vers Compass en temps réel.
Zoho CRM
Connectez et synchronisez Zoho CRM et automatisez les calculs.
Ajouter à Zoho CRM
Close.io
Introduisez des flux de travail, des KPI et des champs personnalisés à partir de Close CRM.
MS Teams
Envoyer des alertes et des notifications aux représentants des ventes sur les affaires à forte valeur ajoutée.

Sécurité des données et gestion de la confidentialité au niveau de l'entreprise

La protection des données est de la plus haute importance pour nous, et nous nous engageons à fournir aux entreprises un écosystème de fidélisation sûr, sécurisé et conforme aux normes les plus strictes en matière de sécurité et de confidentialité des données au niveau du stockage, de l'échange, de la collecte et du traitement.