Webinar Langsung: Rahasia Membangun Roda Gila Pertumbuhan B2B2C yang Sukses
Simpan tempat Anda sekarang

Skor Promotor Bersih

Net promoter score (NPS) adalah metrik yang banyak digunakan yang membantu perusahaan untuk mengukur kepuasan dan loyalitas pelanggan untuk mengukur pengalaman secara keseluruhan. Diperkenalkan oleh Fred Reichheld, Bain & Company, dan Satmetrix pada tahun 2003, sejak saat itu NPS menjadi alat terstruktur yang menilai sentimen pelanggan dan kemungkinan pelanggan untuk merekomendasikan produk dan layanan organisasi kepada orang lain.

Apa yang dimaksud dengan skor promotor bersih?

Net Promoter Score (NPS) digunakan untuk mengukur pengalaman dan kepuasan pelanggan secara keseluruhan terhadap organisasi. NPS ini berupa nilai numerik yang mengukur sentimen dan kemungkinan pelanggan untuk merekomendasikan produk atau layanan perusahaan kepada orang lain dan mendapatkan pelanggan baru.

NPS pada dasarnya melibatkan survei pelanggan pada skala 0 hingga 10, seberapa besar kemungkinan Anda akan merekomendasikan atau menyebarkan berita dari mulut ke mulut tentang perusahaan, produk, atau layanan.

Setelah tanggapan, pelanggan dibagi menjadi 3 kategori:

  1. Promotor (skor 9-10): Pelanggan yang sangat puas yang antusias terhadap merek dan memiliki peluang besar untuk merekomendasikan bisnis kepada orang lain dan dianggap sebagai pendukung setia.
  2. Pasif (skor 7-8): Konsumen pasif biasanya puas namun tidak antusias dengan merek yang akan dipromosikan, mereka puas dengan produk dan layanan namun tidak mempertimbangkan untuk mempromosikannya.
  3. Pencela (skor 0-6): Klien atau pelanggan yang tidak puas dengan merek tidak akan merekomendasikan perusahaan dan cenderung menyebarkan berita negatif dari mulut ke mulut, dan hal ini juga dapat merusak reputasi perusahaan.
Tingkatkan Performa Penjualan hingga 94% dengan Perangkat Lunak Manajemen Komisi Gamified Kami  

Mengapa skor promotor bersih penting?

Skor promotor bersih penting karena beberapa alasan:

  1. Loyalitas pelanggan
  2. Wawasan proaktif tentang pertumbuhan bisnis
  3. Fokus pada pelanggan
  4. Tentukan area yang perlu ditingkatkan
  5. Analisis kinerja
  6. Dari mulut ke mulut
  1. Loyalitas pelanggan: NPS memungkinkan cara yang terstruktur dan standar untuk mengukur loyalitas dan kepuasan pelanggan karena membantu organisasi untuk memahami bagaimana perasaan pelanggan terhadap produk dan layanan.
  2. Wawasan proaktif tentang pertumbuhan bisnis: Para peneliti telah menunjukkan bahwa ada korelasi yang kuat antara NPS dan pertumbuhan bisnis. Perusahaan dengan nilai net promoter yang lebih tinggi cenderung mengalami pertumbuhan pendapatan yang lebih tinggi, karena adanya pelanggan yang loyal dan pelanggan yang berulang.
  3. Fokus pada pelanggan: Net promoter score mendorong pendekatan yang berpusat pada pelanggan terhadap bisnis. Dengan mempertimbangkan pelanggan, seberapa besar kemungkinan mereka akan merekomendasikan perusahaan dan menuangkan perspektif mereka di pusat proses pengambilan keputusan.
  4. Tentukan area untuk perbaikan: Umpan balik NPS memungkinkan untuk menyoroti area-area di mana perusahaan dapat meningkatkandiri dan data ini dapat memandu pengembangan produk, peningkatan layanan pelanggan, dan keputusan strategis lainnya.
  5. Analisis kinerja: Skor promotor bersih membantu menganalisis kinerja dari waktu ke waktu dan terhadap pesaing. Hal ini membantu untuk menilai kinerja perusahaan dan menetapkan target untuk bekerja lebih baik dan peningkatan.
  6. Dari mulut ke mulut: Promotor tidak hanya loyal terhadap perusahaan, tetapi juga cenderung menyebarkan berita positif dari mulut ke mulut yang mendukung perusahaan/merek kepada bisnis, keluarga, atau rekan kerja.

Berapa skor promotor bersih yang baik?

Nilai Net promoter yang baik dapat bervariasi sesuai dengan industri dan ukuran perusahaan, serta faktor-faktor lain yang relevan. NPS ditafsirkan sebagai berikut:

  1. Skor promotor bersih positif (di atas 0)
  2. NPS di atas pesaing
  3. Selaraskan dengan tujuan Anda
  4. Umpan balik pelanggan
  5. Stabil di seluruh segmen
  1. Skor net promoter positif (di atas 0): Skor NPS yang positif menunjukkan bahwa merek tersebut memiliki promotor yang lebih tinggi (pelanggan yang menyebarkan berita positif dari mulut ke mulut) daripada pencela (pelanggan yang tidak mungkin merekomendasikan bisnis).
  2. NPS di atas pesaing: NPS yang baik juga harus lebih tinggi atau setidaknya setara dengan skor NPS pesaing Anda. Hal ini membantu Anda untuk berkinerja baik dibandingkan dengan yang lain di industri.
  3. Selaraskan dengan tujuan Anda: NPS Anda harus selaras dengan tujuan bisnis yang spesifik. Jika tujuannya adalah untuk mencapai tingkat loyalitas pelanggan tertentu, maka hal tersebut menjadi tolok ukur untuk NPS yang baik.
  4. Umpan balik pelanggan: Perhatikan umpan balik kuantitatif yang Anda terima bersama dengan skor NPS, yang mungkin merupakan umpan balik berharga yang menyarankan area untuk perbaikan.
  5. Stabil di seluruh segmen: Penting untuk menilai skor promotor bersih dalam segmen pelanggan yang berbeda. NPS yang baik harus konsisten di berbagai kelompok pelanggan, yang mengindikasikan pengalaman pelanggan yang konsisten.

Bagaimana cara menghitung skor promotor bersih?

Menghitung skor promotor bersih memiliki beberapa langkah:

  1. Mengumpulkan tanggapan survei
  2. Kategorikan tanggapan
  3. Tentukan persentase
  4. Menghitung skor promotor bersih
  1. Kumpulkan tanggapan survei: Mulailah mensurvei pelanggan Anda dengan mengajukan pertanyaan net promoter score:
    "Dalam skala 0 hingga 10, seberapa besar kemungkinan Anda merekomendasikan perusahaan/produk/layanan kami kepada teman atau kolega Anda?"
  1. Kategorikan tanggapan: Kategorikan responden ke dalam berbagai kategori berdasarkan skor seperti, pendukung, pasif, dan pencela.
  2. Menentukan persentase: Hitung persentase rasio responden dalam setiap kelompok dengan membagi jumlah responden dalam kelompok tersebut dengan jumlah total responden.
  3. Menghitung skor promotor bersih: Mengurangkan persentase pencela dari persentase promotor untuk menghitung NPS.

Rumusnya:

NPS = % Pendukung - % Pencela

Catatan: Hasil dalam skor NPS dapat berkisar dari -100 hingga +100.

Sebagai contoh:

Promotor: 60 responden (60%) memberi nilai 9 hingga 10.

Pasif: 20 responden (20%) mendapat skor 7 hingga 8.

Pencela: 20 responden (20%) memberi nilai 0 6.

Untuk menghitung NPS: 60% (Pendukung) - 20% (Pencela) = 30.

Bagaimana cara membuat survei skor promotor bersih?

Untuk membuat survei skor promotor bersih:

  1. Tentukan tujuan dan sasaran
  2. Pilih platform survei Anda
  3. Membuat pertanyaan NPS
  4. Menambahkan pertanyaan demografis
  5. Tambahkan halaman ucapan terima kasih
  6. Merancang survei
  7. Menguji survei
  8. Mendistribusikan survei
  1. Tentukan tujuan dan sasaran: Tentukan tujuan dan sasaran dari survei net promoters. Wawasan atau tindakan spesifik yang dapat diambil untuk mendapatkan hasil dari survei.
  2. Pilih platform survei Anda: Pilih platform survei yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Banyak alat survei online, seperti Google Formulir, atau SurveyMonkey, menawarkan templat pertanyaan NPS dan dapat membantu Anda mendistribusikan survei dan menganalisis hasilnya.
  3. Buatlah pertanyaan NPS: Buat pertanyaan inti NPS yang akan menjadi fokus survei.
  4. Tambahkan pertanyaan demografis: Tergantung pada tujuan Anda, Anda mungkin ingin menyertakan pertanyaan demografis seperti usia, jenis kelamin, lokasi, atau peran pekerjaan untuk menyegmentasikan dan menganalisis skor NPS berdasarkan kelompok pelanggan yang berbeda.
  5. Tambahkan halaman ucapan terima kasih: Buatlah halaman ucapan terima kasih yang akan dilihat oleh responden setelah menyelesaikan survei. Ucapkan terima kasih atas umpan balik yang diberikan dan yakinkan mereka bahwa masukan mereka sangat berharga.
  6. Rancang survei: Gunakan platform tindakan yang Anda pilih untuk merancang survei, membuatnya menarik secara visual dan mudah dinavigasi.
  7. Menguji survei: Sebelum meluncurkan survei, ujilah dengan teliti untuk memastikan bahwa survei tersebut bekerja dengan benar dan tidak ada masalah teknis.
  8. Mendistribusikan survei: Tentukan bagaimana Anda akan mendistribusikan survei, untuk mengirim email dan menyematkannya ke audiens Anda. Pastikan Anda mengumpulkan respons dengan cara yang akurat untuk mendapatkan respons yang benar.

Bagaimana cara meningkatkan skor promotor bersih?

Untuk meningkatkan skor promotor bersih (NVP):

  1. Berinteraksi dengan para pengkritik
  2. Memanfaatkan promotor
  1. Terlibat dengan para pengkritik: Hal ini lebih dari sekadar mengakui umpan balik negatif. Bisnis harus memberikan solusi konkret untuk mengatasi masalah yang menyebabkan umpan balik negatif. Dengan memberikan solusi terhadap keluhan pelanggan, menunjukkan komitmen untuk mendukung mereka dan memiliki potensi untuk mengubah persentase layanan mereka.‍
  2. Memanfaatkan promotor: Ini adalah cara terstruktur untuk menarik bisnis dan meningkatkan skor promotor bersih Anda. Promotor sudah mengenali kekuatan Anda, tetapi sangat penting untuk mencari umpan balik terperinci dari mereka dan memahami keunggulan bisnis Anda serta cara untuk terus memenuhi harapan mereka.

Survei denyut nadi karyawan:

Ini adalah survei singkat yang dapat dikirim secara berkala untuk mengetahui pendapat karyawan Anda tentang suatu masalah dengan cepat. Survei ini terdiri dari lebih sedikit pertanyaan (tidak lebih dari 10) untuk mendapatkan informasi dengan cepat. Survei ini dapat diberikan secara berkala (bulanan/mingguan/triwulanan).

Pertemuan empat mata:

Mengadakan pertemuan berkala selama satu jam untuk mengobrol secara informal dengan setiap anggota tim adalah cara terbaik untuk mengetahui apa yang sebenarnya terjadi dengan mereka. Karena ini adalah percakapan yang aman dan pribadi, ini membantu Anda mendapatkan detail yang lebih baik tentang suatu masalah.

eNPS:

eNPS (skor Net Promoter karyawan) adalah salah satu cara yang paling sederhana namun efektif untuk menilai pendapat karyawan tentang perusahaan Anda. Ini mencakup satu pertanyaan menarik yang mengukur loyalitas. Contoh pertanyaan eNPS antara lain: Seberapa besar kemungkinan Anda akan merekomendasikan perusahaan kami kepada orang lain? Karyawan menjawab survei eNPS dengan skala 1-10, di mana 10 menunjukkan bahwa mereka 'sangat mungkin' merekomendasikan perusahaan dan 1 menunjukkan bahwa mereka 'sangat tidak mungkin' merekomendasikannya.

Berdasarkan jawaban yang diberikan, karyawan dapat ditempatkan dalam tiga kategori yang berbeda:

  • Promotor
    Karyawan yang memberikan tanggapan positif atau setuju.
  • Pengkritik
    Karyawan yang bereaksi negatif atau tidak setuju.
  • Pasif
    Karyawan yang bersikap netral dalam memberikan tanggapan.

Blog Serupa

Tautan Cepat

Solusi perangkat lunak
Kartu hadiah
Daftar Istilah
Kalkulator