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Il valore patrimoniale netto (NAV) è una metrica finanziaria fondamentale utilizzata principalmente nel contesto dei fondi di investimento, come i fondi comuni di investimento e i fondi negoziati in borsa (ETF). Rappresenta il valore per azione di questi fondi ed è un indicatore chiave del loro valore complessivo. Il NAV si calcola determinando il valore netto delle attività di un fondo dopo aver sottratto le passività e dividendo poi questo valore netto per il numero totale di azioni in circolazione.
Il valore patrimoniale netto (NAV) è un parametro finanziario utilizzato per determinare il valore di un fondo di investimento, come un fondo comune, un fondo negoziato in borsa (ETF) o un fondo chiuso. Rappresenta il valore per azione o per quota del fondo e si calcola sottraendo il totale delle passività del fondo dal totale delle sue attività e dividendo il risultato per il numero totale di azioni o quote in circolazione.
NAVPS sta per "valore patrimoniale netto per azione". Si tratta di una metrica finanziaria utilizzata per rappresentare il valore per azione di un fondo comune di investimento o di un veicolo di investimento simile, come un fondo negoziato in borsa (ETF) o un fondo chiuso. Il NAVPS viene calcolato dividendo il valore patrimoniale netto (NAV) del fondo per il numero totale di azioni o quote in circolazione.
Ecco la formula del NAV:
Analizziamo questi componenti:
La differenza tra il NAV e il patrimonio netto:
Le fasi di calcolo del valore patrimoniale netto sono:
Si tratta di brevi sondaggi che possono essere inviati frequentemente per verificare rapidamente cosa pensano i vostri dipendenti di un argomento. Il sondaggio comprende un numero ridotto di domande (non più di 10) per ottenere rapidamente le informazioni. Possono essere somministrati a intervalli regolari (mensili/settimanali/trimestrali).
Organizzare riunioni periodiche di un'ora per una chiacchierata informale con ogni membro del team è un modo eccellente per farsi un'idea reale di ciò che sta accadendo. Poiché si tratta di una conversazione sicura e privata, aiuta a ottenere maggiori dettagli su un problema.
L'eNPS (employee Net Promoter score) è uno dei metodi più semplici ma efficaci per valutare l'opinione dei dipendenti sulla vostra azienda. Include una domanda intrigante che misura la fedeltà. Un esempio di domande eNPS è il seguente: Quanto è probabile che raccomandi la nostra azienda ad altri? I dipendenti rispondono al sondaggio eNPS su una scala da 1 a 10, dove 10 indica che è "altamente probabile" che raccomandino l'azienda e 1 indica che è "altamente improbabile" che la raccomandino.
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